自2013年文化部等部門啟動實(shí)施邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)人才支持計劃以來，海東市切實(shí)加強(qiáng)文化領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)，著力提升文化隊伍整體素質(zhì)和公共文化服務(wù)水平，推進(jìn)基本公共文化服務(wù)均等化，取得明顯成效。截至2015底，培訓(xùn)文化專業(yè)技術(shù)人才432名，建立了30支文化工作志愿者退伍、培養(yǎng)文化骨干1500名，舉辦各類培訓(xùn)180余次，遍布全市94個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800個村（社），惠及60萬名城鄉(xiāng)群眾。 一是推動了全市城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。通過“三區(qū)” 人才支持的實(shí)施，彌補(bǔ)了基層文化人才缺乏、業(yè)務(wù)力量薄弱和專業(yè)技能單一的問題，實(shí)施完善了“縣、鄉(xiāng)、村”三級文化檔案，文化站評估定級、免費(fèi)服務(wù)等工作任務(wù)，建起了“縣、鄉(xiāng)、村”文化工作三級聯(lián)動體系，豐富了文化信息傳遞，健全了文化服務(wù)功能。 二是培養(yǎng)了一批熱愛文化的優(yōu)秀志愿者。選派人員為確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，受援單位與選派單位及時溝通聯(lián)系，簽訂服務(wù)合同，受援市、縣文化局及被選派人員三方簽訂服務(wù)協(xié)議，通過協(xié)議保障各方權(quán)利義務(wù)，做到供需一致，專業(yè)對口，人員按時到位，任務(wù)按期完成。選派人員加大對基層文化活動的指導(dǎo)、引導(dǎo)、服務(wù)和管理工作，積極培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級文化志愿者，本著群眾自愿以及小型、分散、多樣的原則，多形式、多層次、多渠道組織開展健康有益，具有強(qiáng)烈時代氣息和代表地方民族民間特色的文化活動，不斷促進(jìn)民族民間文化活動向多樣化、市場化、精品化的方向發(fā)展。 三是帶動了城鄉(xiāng)文化人才的成長。培養(yǎng)了一批業(yè)余文化人才，這些文化人才已成為引領(lǐng)全市文化事業(yè)的新生力量，為城鄉(xiāng)文化事業(yè)繁榮發(fā)展提供了人才隊伍保障。以互助縣為例，重新排練了大型歌舞史劇《彩虹部落》，并在北京成功上演，組織三區(qū)人才志愿者歌舞隊赴韓國參加“首爾·中國日”文化交流活動和2015中國亞洲藝術(shù)節(jié)，為海東市民族民間傳統(tǒng)文化的宣傳和推介起到積極的作用。借助創(chuàng)建文化示范縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，互助派出三區(qū)人才隊伍對全縣的文化資源進(jìn)行了一次全面的普查，摸清了文化家底；該縣文化館被中宣部命名為全國“雙服務(wù)”（服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)基層文化建設(shè)）先進(jìn)集體。 |
