海東日?qǐng)?bào)訊（記者 郝志臻）今年來(lái)，海東市就業(yè)部門繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，結(jié)合本市實(shí)際，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，努力擴(kuò)大就業(yè)，積極促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)和預(yù)防失業(yè)。1月份，全市共向省、內(nèi)外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力11.67萬(wàn)人次，其中：向省外輸出6.9萬(wàn)人次，主要輸出地為上海、廣東、江蘇、福建等地，省內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移2.2萬(wàn)人次，主要轉(zhuǎn)出地為西寧、海西等地，就近就地轉(zhuǎn)移2.6萬(wàn)人次。
受疫情和經(jīng)濟(jì)下滑疊加的影響，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度有所放緩，對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力有所減弱。今年來(lái)，我市充分落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，多措并舉保崗位促就業(yè)。通過(guò)在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，積極與發(fā)改、商務(wù)、工信部門溝通協(xié)調(diào)，把握新建大項(xiàng)目的規(guī)模、選址、用工數(shù)量，在項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，深入企業(yè)了解掌握新項(xiàng)目用工需求，根據(jù)項(xiàng)目不同需求，采取定向介紹、專項(xiàng)招聘等形式，為項(xiàng)目企業(yè)推介合格勞動(dòng)力，組織引進(jìn)我市緊缺的高技能人才，主動(dòng)為企業(yè)提供職介服務(wù)；并積極為阿特斯、紅獅兩家重點(diǎn)光伏項(xiàng)目進(jìn)行招聘人員摸底調(diào)查、公開(kāi)招聘、崗前培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。
市就業(yè)部門通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)需求情況摸查工作，掌握已就業(yè)和有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿尚未就業(yè)人員的基本情況，確保培訓(xùn)需求摸底數(shù)據(jù)信息真實(shí)準(zhǔn)確，堅(jiān)持把脫貧勞動(dòng)力和易致貧勞動(dòng)力作為技能扶貧的重點(diǎn)，優(yōu)先納入培訓(xùn)對(duì)象，享受免費(fèi)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，貼近創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)際需求，結(jié)合全市拉面、青繡、家政服務(wù)等勞務(wù)品牌的培訓(xùn)發(fā)展，以及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，開(kāi)展符合不同群體需求的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。
同時(shí)，以“擴(kuò)大規(guī)模、提高素養(yǎng)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步完善勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)體系，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)工作，經(jīng)常開(kāi)展“崗位三進(jìn)”活動(dòng)，即適時(shí)開(kāi)展就業(yè)崗位進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鎮(zhèn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。進(jìn)一步做大做強(qiáng)拉面、青繡、家政服務(wù)等勞務(wù)品牌，一方面做好對(duì)品牌資源的整合，打破區(qū)域限制，實(shí)行各縣區(qū)之間勞動(dòng)力資源的整合和匹配；另一方面做好品牌培育資源的整合，發(fā)揮市級(jí)東西部勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)基地的主渠道，逐步整合各種培育力量，合理布局，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌與人力資源的有效統(tǒng)一。
|
