一、就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。
對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。
二、就業(yè)優(yōu)惠政策當(dāng)中所指的失業(yè)人員，以在我市進(jìn)行失業(yè)登記為準(zhǔn)。
就業(yè)困難人員的范圍：指具有海東市戶籍，在規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)（年滿16周歲及以上至依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇）有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、在就業(yè)部門辦理就業(yè)失業(yè)登記的下列人員：（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；（2）登記失業(yè)的低保家庭成員；（3）登記失業(yè)殘疾人；（4）距退休年齡不足5年登記失業(yè)人員（退休年齡以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)類型分類進(jìn)行認(rèn)定。一是參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，統(tǒng)一按我市規(guī)定的退休年齡認(rèn)定，即男性達(dá)到50周歲以上，女性達(dá)到45周歲以上。二是參加我市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，以國(guó)家規(guī)定可享受居民基本養(yǎng)老待遇年齡為準(zhǔn)，即勞動(dòng)者年齡達(dá)到55周歲以上）。
三、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。包括就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、生活和交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼。
（一）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
1.人員范圍。包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“兩后生”）、農(nóng)牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等各類城鄉(xiāng)未就業(yè)勞動(dòng)力，包括服刑和強(qiáng)制戒毒人員。以上人員統(tǒng)稱為“五類人員”。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一年以內(nèi)短期培訓(xùn)。培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書并在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按100％給予補(bǔ)貼；取得證書，6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或者未取得證書，但6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，均按80％給予補(bǔ)貼；未取得證書，且未在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按70％給予補(bǔ)貼；未完成培訓(xùn)的不予補(bǔ)貼。服刑、強(qiáng)制戒毒人員培訓(xùn)并取得證書的，按100％給予補(bǔ)貼；未取得證書的，按70％給予補(bǔ)貼。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括“創(chuàng)業(yè)＋技能”培訓(xùn)、“創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）”和“改善你的企業(yè)（IYB）”三類培訓(xùn)。
1.人員范圍。五類人員、開業(yè)5年以內(nèi)或者長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善的創(chuàng)業(yè)者、在校高校學(xué)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類學(xué)生）均可參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。新開發(fā)“創(chuàng)業(yè)＋技能”培訓(xùn)項(xiàng)目，根據(jù)培訓(xùn)后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率，參照一年以內(nèi)短期就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼方式進(jìn)行核定。“創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）”培訓(xùn)，第一、第二階段培訓(xùn)結(jié)束后按培訓(xùn)費(fèi)用的100％給予補(bǔ)貼；第三階段培訓(xùn)結(jié)束后，按班次計(jì)算，每班次學(xué)員在6個(gè)月內(nèi)創(chuàng)業(yè)率達(dá)到20％的，按培訓(xùn)費(fèi)用的100％給予補(bǔ)貼，未達(dá)到20％的，按實(shí)際創(chuàng)業(yè)人數(shù)的培訓(xùn)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。“改善你的企業(yè)（IYB）”培訓(xùn)按實(shí)際合格人數(shù)的培訓(xùn)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。
（三）企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)包括新錄用人員崗位技能培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
1.人員范圍。企業(yè)新錄用的五類人員和企業(yè)技能崗位新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)，并取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別給予職工個(gè)人或承訓(xùn)單位1000元、1500元、2000元、2500元和3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（四）生活和交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件人員在參加培訓(xùn)期間給予生活費(fèi)、交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼。
1.補(bǔ)貼對(duì)象。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：參加一年以內(nèi)短期培訓(xùn)的，生活費(fèi)按照培訓(xùn)天數(shù)（按每8課時(shí)一天計(jì)算），每人每天補(bǔ)助30元；參加一年以上培訓(xùn)的，生活費(fèi)按照中等職業(yè)學(xué)校助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：在省內(nèi)其他市（州）培訓(xùn)的，每人每年一次性補(bǔ)貼500元；在省外培訓(xùn)的，每人每年一次性補(bǔ)貼1000元。三江源地區(qū)農(nóng)牧民按照生態(tài)補(bǔ)償政策享受上述補(bǔ)貼，不得重復(fù)享受以上相同名目的補(bǔ)貼。
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