海東日報訊（記者 李富生）近年來，海東市養(yǎng)老服務(wù)工作按照“試點示范、提質(zhì)擴(kuò)面、整體推進(jìn)”的工作思路，積極打造青藏高原康養(yǎng)示范基地，著力探索具有海東特色的養(yǎng)老工作經(jīng)驗做法，初步形成了“政府兜底有力、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合”的養(yǎng)老服務(wù)體系，全市養(yǎng)老服務(wù)水平得到有效提升。
依托具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等載體，海東構(gòu)建起“助老餐廳＋助餐點＋老人訂餐”的助餐服務(wù)體系，拓展助餐功能，2023年共打造12家具備助餐、日間照料等綜合功能的社區(qū)日間照料中心示范點，32個村設(shè)立具備助餐及日間活動功能的農(nóng)村互助養(yǎng)老點（站），目前全市共設(shè)置助餐點65個，“家門口的養(yǎng)老服務(wù)”進(jìn)一步解決了轄區(qū)老年人特別是高齡、孤寡、獨居、空巢老人最現(xiàn)實、最迫切的“一餐熱飯”的難題。
“十四五”以來，海東市累計爭取資金7508萬元用于養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施體系建設(shè)。其中，在能力提升上投入資金1908萬元，有效解決了部分養(yǎng)老設(shè)施基礎(chǔ)薄弱、運(yùn)轉(zhuǎn)不暢等問題。在政府購買養(yǎng)老服務(wù)方面，累計投入12254萬元，為6萬人次老年人開展了醫(yī)療康復(fù)、心理慰藉、生活照料等居家養(yǎng)老服務(wù)，有效提升了失能、部分失能特困人員專業(yè)照護(hù)能力。
海東積極推進(jìn)“黨建+養(yǎng)老”模式，在具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成立黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的強(qiáng)大凝聚力，主動作為、引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)組織探索新時代健康養(yǎng)老、快樂養(yǎng)老工作新模式、新思路。在農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)工作上創(chuàng)新探索“互助+居家”新模式，采用互助幸福院“互助養(yǎng)老（集中服務(wù)）+居家養(yǎng)老（上門服務(wù)）”模式，按照“集體建院、集中活動、互助服務(wù)、自我管理”的原則，堅持將農(nóng)村互助幸福院與居家養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合，讓農(nóng)村老年人集中享受助餐、生活服務(wù)、衛(wèi)生保健等日間照料服務(wù)，實現(xiàn)不同層次養(yǎng)老服務(wù)功能互補(bǔ)。在未來發(fā)展上把醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為豐富養(yǎng)老事業(yè)的新方向，加大護(hù)理人員培訓(xùn)力度，推行康復(fù)理療、健康管理等服務(wù)項目，推動居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式逐步向康復(fù)護(hù)理轉(zhuǎn)變。目前，我市醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽約率為100%。民和回族土族自治縣、互助土族自治縣等地區(qū)探索實施的“居家養(yǎng)老+康復(fù)保健+社工慈善”模式，整合康復(fù)保健和社工慈善等資源，為服務(wù)人群提供多層次、多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求，建立覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步推動我市居家養(yǎng)老服務(wù)模式逐步向康復(fù)護(hù)理轉(zhuǎn)變。同時，深入實施特殊困難老年人居家適老化改造，為有需求的老年人配置智能手環(huán)（手杖）、智能化安防設(shè)備及如廁、助浴、床邊護(hù)欄、地面防滑等適老化適配。“十四五”以來，已完成改造785戶，極大改善了特殊困難老人的生活水平。
此外，持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理和社工專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才200多名、養(yǎng)老服務(wù)人員1300名；全市發(fā)展具備老年人能力評估資質(zhì)的社會組織2家，760名在居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)和281名在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的從業(yè)人員中持證養(yǎng)老護(hù)理人員達(dá)到662名，養(yǎng)老服務(wù)人才體系初步形成。注重養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域典型培樹，評選出樂都區(qū)高廟鎮(zhèn)長里村老年協(xié)會等10家養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)單位，互助縣民政局等2家居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新單位，優(yōu)秀養(yǎng)老服務(wù)工作者24名。
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