海東日報訊（記者 李富生）近年來，海東市始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿民族工作全過程，準(zhǔn)確把握新時代城市民族工作的特點和規(guī)律，探索打造城市特色民族工作品牌，建立健全城市民族工作機制，加強少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理，排查化解矛盾糾紛，促進(jìn)各民族交往交流交融，形成了城市民族關(guān)系和諧穩(wěn)定的良好局面。
海東市、縣區(qū)兩級成立了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，多部門定期協(xié)商研判的城市民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《海東市城市民族工作的實施方案》，在各縣區(qū)精心打造2至3個示范社區(qū)，建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)處置機制，及時了解各族群眾利益訴求，及時排查化解不穩(wěn)定因素。在少數(shù)民族人口較多的社區(qū)配備民族工作聯(lián)絡(luò)員，培育少數(shù)民族聯(lián)誼組織和社會志愿工作者隊伍，發(fā)展少數(shù)民族社團(tuán)組織，培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族骨干，鼓勵少數(shù)民族代表人士積極投身城市民族工作，廣泛開展座談交流、走訪慰問等，發(fā)揮在資政建言、協(xié)調(diào)關(guān)系、引導(dǎo)群眾、化解矛盾方面的特殊作用。
同時，海東建立健全城市民族工作體制機制，出臺《海東城市民族工作示范社區(qū)創(chuàng)建要素和指標(biāo)》，建立健全城市民族工作協(xié)調(diào)推進(jìn)、評價考核、督察反饋、獎勵機制，在縣區(qū)、街道、社區(qū)建立三級城市民族工作網(wǎng)絡(luò)，成立服務(wù)管理協(xié)調(diào)小組，強化對少數(shù)民族流動人口在民政、戶籍、教育、衛(wèi)生、住房方面的服務(wù)，在社區(qū)專門設(shè)置少數(shù)民族流動人口管理、矛盾糾紛受理、法律咨詢服務(wù)等服務(wù)窗口，提供聯(lián)系協(xié)調(diào)、保障服務(wù)、答疑解惑。積極開展少數(shù)民族困難家庭幫扶工作，組織下崗失業(yè)人員參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)微課堂，及時為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，社區(qū)內(nèi)登記的失業(yè)人員90%以上實現(xiàn)就業(yè)，無零就業(yè)家庭。
此外，海東積極推動少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)改街道、村改社區(qū)的契機，探索建立“社區(qū)民族事務(wù)服務(wù)中心”“民族之家”等微組織，開通少數(shù)民族事務(wù)服務(wù)微熱線，線上線下同步搭建少數(shù)民族文化宣傳、政策扶持微平臺，探索開設(shè)傾聽呼聲、經(jīng)驗分享的微課堂，創(chuàng)新設(shè)立在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、助醫(yī)助學(xué)等方面的微通道，通過搭建有效的載體平臺，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能，引導(dǎo)外來的少數(shù)民族流動人口積極主動參與所流入社區(qū)地各項工作和活動，培養(yǎng)集體意識和社區(qū)意識，增強他們的認(rèn)同感和歸屬感。
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