海東日報訊（實習(xí)記者 韓世偉 通訊員 馬路娜）近年來，海東市化隆回族自治縣持續(xù)強化抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，通過強化政治引領(lǐng)、健全人才培養(yǎng)機制、加強村級治理、抓實產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多點發(fā)力，有效激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
化隆縣按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，舉辦村“兩委”班子成員、駐村干部專題培訓(xùn)班，邀請農(nóng)牧區(qū)種植養(yǎng)殖專家以現(xiàn)場教學(xué)等方式，不斷提升村干部政策理論、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用、基層治理等方面的能力水平。健全完善駐村工作隊例會、報告、培訓(xùn)、考勤、紀(jì)律五項制度，嚴(yán)格落實村“兩委”成員考核辦法，擰緊村“兩委”干部和駐村干部管理壓力閥。采取調(diào)閱工作臺賬、查閱考勤、現(xiàn)場問答、面訪服務(wù)群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)等方式，詳實掌握村干部業(yè)務(wù)能力，將檢查結(jié)果作為個人年底評優(yōu)和班子評先的重要參考依據(jù)，確保村“兩委”干部和駐村干部穩(wěn)得住、融得進(jìn)、干得好。
為鍛造過硬的干部隊伍，化隆縣選派“第一書記”和駐村隊員到全縣的脫貧村、易地搬遷安置村、鄉(xiāng)村振興重點村開展工作，選派21名選調(diào)生到村擔(dān)任村書記（主任）助理。組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人才和農(nóng)、林、牧等11個部門67人組成的“專家團”，開展“百名專業(yè)人才下基層”活動，深入基層送技術(shù)、送項目。實施“鳳還巢”工程，引導(dǎo)化隆籍在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，納入村干部后備人才庫，打造村級人才“雁陣”。
在加強村級治理方面，化隆縣充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的“主心骨”作用，在全縣各村全覆蓋建立“村黨支部—網(wǎng)格管事長—黨員聯(lián)系戶”的村黨組織體系，健全完善網(wǎng)格化管理機制，將362個村黨組織、在家農(nóng)村黨員全部納入基礎(chǔ)網(wǎng)格，在紅白理事、矛盾糾紛化解等工作中發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)共建共治共享的村級治理格局。常態(tài)化開展軟弱渙散村黨組織排查，著力解決村干部作用發(fā)揮不明顯、班子戰(zhàn)斗力不強，組織生活不經(jīng)常、集體經(jīng)濟發(fā)展思路窄等問題。
化隆縣充分發(fā)揮東西部扶貧協(xié)作、較少數(shù)民族發(fā)展項目、中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟示范村項目等政策扶持撬動作用，在全縣范圍內(nèi)打造謝家灘鄉(xiāng)圈坑村、扎巴鎮(zhèn)本康溝村、二塘鄉(xiāng)工二村等14個集體經(jīng)濟發(fā)展的品牌樣板村，并堅持推行支部領(lǐng)辦合作社模式，培育德恒隆鄉(xiāng)卡什代村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)揚帆、生態(tài)宜居”基層黨建市級示范點。建立縣內(nèi)企業(yè)與村集體經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶機制，開展機關(guān)村企聯(lián)姻、組織共建、助力鄉(xiāng)村振興行動，引領(lǐng)各行政村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，有效助力鄉(xiāng)村振興。
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