海東日報(bào)訊（記者 周曉華 通訊員 趙元紅）自主題教育開展以來，海東市樂都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局把主題教育與貫徹落實(shí)黨中央的各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來、與人社業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在主題教育中弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊檢視邊整改，進(jìn)一步把主題教育激發(fā)出來的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)化為建功新時(shí)代、爭創(chuàng)新業(yè)績的實(shí)際行動(dòng)。
樂都區(qū)人社局將理論學(xué)習(xí)作為開展主題教育的重要抓手，通過“集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”，營造“處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的濃厚自學(xué)氛圍，并通過理論學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性”。截至目前，共集中學(xué)習(xí)14次，撰寫學(xué)習(xí)心得42篇。
立足援企穩(wěn)崗、聚焦崗位拓展、深化就業(yè)服務(wù)……樂都區(qū)人社局聚焦民生實(shí)際和民意需求，以群眾實(shí)際需求為導(dǎo)向，整合資源要素，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)端口前置，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到群眾“家門口”，切實(shí)打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
2023年12月27日，樂都區(qū)人社局配合海東市人社局開展了“職引未來——2023年海東市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周招聘活動(dòng)”，來自全國各地的59家企業(yè)參加此次招聘會(huì)，會(huì)場提供就業(yè)崗位750余個(gè)，涉及房地產(chǎn)、生活服務(wù)、制造業(yè)、金融、紡織業(yè)等10余個(gè)工種。當(dāng)天的招聘會(huì)上，來自樂都區(qū)的1020余名有就業(yè)意愿的求職者進(jìn)場咨詢應(yīng)聘，其中有21人與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向。
為做好根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，樂都區(qū)人社局提早著手，結(jié)合“一線工作法”，把“機(jī)關(guān)會(huì)場”搬到“基層現(xiàn)場”。近期，樂都區(qū)人社局聯(lián)合住建、公安、檢察、法院、信訪等部門開展集中大接訪活動(dòng)，每日安排各相關(guān)單位進(jìn)行接訪。1月4日，在樂都區(qū)人社局局長龍成林接訪期間，現(xiàn)場為35名農(nóng)民工發(fā)放拖欠工資30萬元，通過本次集中接訪和現(xiàn)場發(fā)放工資，震懾了一批有欠薪行為的勞務(wù)公司，取得了不錯(cuò)的效果。
同時(shí)，為了“把坐在辦公室辦信訪，變成主動(dòng)上門送服務(wù)”，樂都區(qū)人社局黨員干部走出機(jī)關(guān)大門、走進(jìn)百姓家門，將“送上門的群眾工作”轉(zhuǎn)變成“主動(dòng)上門做群眾工作”，積極開展接地氣、可持續(xù)的幫扶工作。
此外，樂都區(qū)人社局干部職工積極響應(yīng)消費(fèi)幫扶號召，按照自愿消費(fèi)、按需消費(fèi)的原則主動(dòng)向達(dá)拉土族鄉(xiāng)爛泥灘村采購?fù)炼埂⒀蛉狻⒇i肉、菜籽油等農(nóng)產(chǎn)品，并主動(dòng)當(dāng)“銷售員”，將爛泥灘村土特產(chǎn)類別及報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，動(dòng)員親朋好友購買優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，有力促進(jìn)農(nóng)戶產(chǎn)品銷售，以實(shí)際行動(dòng)拓寬農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，拉動(dòng)消費(fèi)。
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