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【互助縣】多點發(fā)力 巧解“小馬拉大車”難題
來源:    時間:2024年10月08日    

近年來,海東市互助土族自治縣把破解基層治理“小馬拉大車”突出問題列為黨建引領基層治理的重要任務,以黨建引領基層治理三年行動為牽引,堅持問題導向和靶向思維,主動扛牢責任、細化措施、加強調(diào)度,聚焦“賦能”“壯馬”“減負”三個維度發(fā)力,推動破解基層治理“小馬拉大車”突出問題落地見效。

互助縣圍繞解決黨建工作決策部署缺乏大局觀、整體觀、長遠觀、黨建品牌多而不精、黨建引領業(yè)務發(fā)展融合不深等問題,探索推行“一體十化”工作體系,深化運用“黨員聯(lián)四鄰、四鄰帶一片、一片促全村”的“四鄰聯(lián)動”工作法,賦能黨建基層治理提質(zhì)增效,并適時開展回頭看,防止問題反彈。

同時,結(jié)合機構改革,加強和規(guī)范互助縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構和人員管理,探索形成可復制推廣的經(jīng)驗做法;加強統(tǒng)籌聯(lián)動,建立部門溝通協(xié)調(diào)機制,定期召開調(diào)度會議,上下貫通,左右協(xié)同,一體推進工作落實。持續(xù)優(yōu)化編制配置,通過“減上補下”方式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)核增5名事業(yè)編制,進一步調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的隊伍力量,互助縣全覆蓋摸排縣直單位借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問題,全面清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)干部。深入開展村級“濫掛牌”整治,精減室內(nèi)外標識牌1612個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事協(xié)調(diào)機構188個,有效解決了指尖上的形式主義。堅持調(diào)優(yōu)用好考核指揮棒,取消“一票否決”事項2項、責任狀5項,切實為基層松綁減負。

互助縣將持續(xù)聚焦基層減負,推動基層減負工作往實里抓、往深里做,用心、用情、用力做好群眾服務工作,將松綁減負落到實處,推動基層組織把心思放在為民辦事上,把精力用在為民服務上,切實提升人民群眾的獲得感和滿意度。