近年來，海東市努力營造“公開、公正、公平”的招錄用人環(huán)境，進一步規(guī)范和完善考試考錄制度，嚴格按照“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，精心組織實施市級及各縣（區(qū)）機關事業(yè)單位空編人員的公開招錄工作，著力解決撤地設市后市、縣（區(qū)）機關事業(yè)單位工作人員緊缺問題。
1-7月份全市共組織實施了4個批次面向社會公開招錄機關事業(yè)單位工作人員的考試工作，招錄工作人員達1340名。其中，配合省上實施了129名海東市2015年公開考錄主任科員以下公務員考試網上報名、資格審核、筆試等工作，網上報名人數達9586人，報考規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，即將進入體檢環(huán)節(jié)；組織實施了面向社會公開招聘403名市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員網上報名、繳費確認、筆試、面試等工作，共有8642名考生參加考試，即將進入體檢環(huán)節(jié)；組織實施了面向社會公開招聘30名青海高等職業(yè)技術學院教師、11名新聞宣傳單位工作人員考試的報名、資格審核等工作，即將進入面試、體檢環(huán)節(jié)；組織實施了2015年331名青海省中小學校第二批面向社會公開招聘教師、436名青海省公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作人員的網上報名、資格審核、筆試等工作，即將進入面試環(huán)節(jié)。通過公開的考錄招聘，有效緩解了市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員不足的矛盾，同時改善機關事業(yè)單位工作人員年齡、文化等結構。
